Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Power BI permitirache profundizar na análise de datos de forma sustancial, xerando información descriptiva e incluso predictiva para a toma de decisións, con informes dinámicos e fáciles de entender.

Duración: 45 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

O primeiro paso para implementar unha política de People Analytics na túa organización.

Duración: 45 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Acreditativo realización da Formación polo Grupo Galejobs Más información

Xestionar bases de datos de información, co obxectivo de tomar decisións e mecanizar procesos para o aforro de tempo.

Duración: 20 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Titulación propia expedida por Galejobs

O obxectivo do curso é amosar como realizar un cadro de mando de RRHH , tendo un nivel medio de Excel -precísase ter un coñecemento no uso de táboas dinámicas, condicionais e buscarv pero sen necesidade de ter coñecementos en programar en VBA-. Durante o curso construiráse paso a paso este Cadro de Mando, composto por indicadores ou KPIs como: - Absentismo laboral - Rotación - Altas e Baixas acumuladas ata a data. - Pirámide Poblacional por sexo e idade - Modelo Promedio Ademáis, se conta coa información sobre os empregados, disporá de datos de salario, antigüedade, días de baixa e evolución salarial. Incluso poderíase chegar a comparar información interdepartamental en comparativa co total da empresa. O modelo entregado no curso poderáse empregar coma ferramenta empresarial, actualizando os datos mensualmente importados de calquera consulta a sistemas, coma por exemplo SAP, Oracle, Navision, etc.

Duración: 30 H

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Con este curso online específico de Excel para RRHH, aprenderás a manexar fórmulas e funcións de Excel de aplicación na área dos Recursos Humanos. O obxectivo do curso é formar ó profesional para deseñar e manexar de forma eminentemente práctica formatos de Excel coma soporte á Dirección e Xestión de RRHH. Concretamente: • Aprender a manexar as fórmulas e funcións de Excel para as necesidades concretas dun departamento de RRHH. • Aforrar tempo e recursos así coma gañar eficacia empregando as vantaxes que ofrece a ferramenta Excel. • Aprender a xerar cadros de mando e realizar informes cuantitativos dos procesos, xestionar a información e analizar datos para a toma de decisións. • Xestionar grandes cantidades de datos mediante listas, filtros e táboas dinámicas para mellorar o recrutamento, a selección e a avaliación do desempeño. Duración: 2 meses

Duración: 40 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Duración: 40 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 275 Horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: No

O obxetivo principal do Programa Talento e Xestión do Rendemento de CGADE Management School, a escola empresarial de Galejobs, é que o alumno/a descubra as ferramentas e metodoloxías para a xestión do talento interno así como as claves para a retención e promoción.

Duración: 16H

Metodología: Presencial

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

El objetivo de esta formación para profesionales de Recursos Humanos se centra en la gestión de equipos, especialmente en la comunicación interna efectiva, la escucha activa y el trabajo orientado a objetivos. En esta formación especializada, podrás no solo conocer las herramientas y practicar las habilidades necesarias para lograr la cohesión de un buen equipo de trabajo sino que podrás aprender a realizar un diagnóstico completo del equipo y aumentar así la eficacia de la organización.

Duración: 4h

Metodología: Presencial

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Titulación propia expedida por CGADE Management School Más información

Duración: 75 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Duración: 75 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Duración: 75 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

- Aplicar procedementos administrativos en procesos de selección de RRHH, empregando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos administrativos de xestión da formación, para introducir procesos de mellora continua na capacitación dos RRHH empregando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos administrativos para a xestión de ascensos e promoción do desenvolvemento profesional e persoal. *FORMA DE PAGO: Posibilidade de pago en dous prazos: 50% ao formalizar a matrícula e o 50% restante aos 30días do primeiro pago. Solicítaa en formacion@galejobs.com

Duración: 75horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Duración: 100 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

Duración: 75 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso

• Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. • Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. • Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación de plantilla. • Conocer los beneficios de realizar un análisis de descripción de puestos de trabajo en una empresa. • Desarrollar el proceso y los elementos a tener en cuenta en una descripción de puestos de trabajo. • Conocer los procesos de evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos. • Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura. • Profundizar sobre el enfoque de evaluación y selección por competencias. • Entender la formación como un medio para conseguir los objetivos de una organización y mejorar el clima y la motivación de los trabajadores. • Profundizar sobre como la formación y el desarrollo de personal puede ser una herramienta para actualizar los conocimientos y el perfil de los trabajadores y orientar a los nuevos. • Definir la gestión de carreras y el potencial del personal en una organización. • Saber cómo diseñar, financiar y planificar un plan de formación en la empresa. • Conocer cuáles son las últimas tendencias en formación. • Indagar sobre qué aspectos debemos tener en cuenta en una política retributiva. • Conocer los diferentes conceptos retributivos y tipos de retribución. • Profundizar sobre los diferentes criterios que tienen las organizaciones para retribuir a sus trabajadores. • Tener como referente la evaluación del desempeño como herramienta para definir la retribución del trabajador. • Conocer el ciclo motivacional y cómo influyen las diferentes variables en la motivación y satisfacción de las personas, así como en la productividad de la empresa. • Profundizar sobre las teorías motivacionales más predominantes e influyentes. • Conocer los mecanismos y claves que pueden utilizar las organizaciones y sus líderes para motivar. • Saber la relación existente entre retribución y motivación. • Entender que el intraemprendedor es el nivel máximo de motivación en una empresa. • Conocer la diferencia entre informar y comunicar. • Profundizar sobre los diferentes tipos de comunicación en una organización. • Gestionar el conocimiento como ventaja competitiva. • Conocer el procedimiento a seguir para diseñar y estructurar una organización. • Gestionar proyectos como una manera óptima y actual de organizar una empresa y su trabajo. • Entender qué es la cultura de una compañía y como adaptarla a los cambios *FORMA DE PAGO: Posibilidade de pago en dous prazos: 50% ao formalizar a matrícula e o 50% restante aos 30días do primeiro pago. Solicítaa en formacion@galejobs.com

Duración: 50 horas

Metodología: Online

Idioma: Castellano

Diploma: Sí

Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso