Descripción
Empresa de asesoramiento laboral, fiscal y jurídico, precisa incorporar una persona en el departamento laboral para que realice las siguientes funciones:
• Altas y Bajas Seg Social
• Contratos de trabajo
• Nóminas y Liquidaciones
• Despidos
• Presentación del Mod 111 y 190
• Archivo y escaneado de documentación
Puesto: PERSONAL PARA DEPARTAMENTO LABORAL
Requisitos Deseados
Con experiencia demostrable en Departamento Laboral.
• Experiencia demostrable al menos 6 meses en asesoría o despacho (laboral).
Experiencia Mínima
SE VALORARÁ
• Formación específica en laboral de al menos 1 años en las funciones anteriormente descritas.
Dominio de paquete office y plataformas electrónicas de organismos oficiales y administraciones.
• Manejo a3 SOTWARE
