Duración: 40 horas
Metodología: Online
Idioma: Castellano
Diploma: Sí
Titulación: Título acreditativo emitido por Galejobs da realización do curso
Objetivos
- Coñecer as técnicas máis comúns de selección de persoal.- Aprender a aplicar as competencias á selección.
- Comprender a ferramenta de descrición de postos de traballo, para ser empregada en selección e planificación de persoal.
*FORMA DE PAGO: Posibilidade de pago en dous prazos: 50% ao formalizar a matrícula e o 50% restante 30días do primeiro pago. Solicítaa en formacion@galejobs.com
Índice de contenidos
UD1. O proceso de seleción de persoal. Recrutamento
1.1 Introdución.
1.2 O proceso de seleción en RRHH.
1.3 O recrutamento.
1.4 Conclusións.
UD2. O proceso de seleción de persoal. Selección
2.1 Introdución.
2.2 A selección de persoal.
2.3 O proceso de selección de persoal.
2.4 Técnicas de selección.
2.5 O uso de internet na selección de persoal.
UD3. A entrevista de traballo na selección de persoal
3.1 Introdución.
3.2 Fases da selección de persoal. Importancia da entrevista neste proceso.
3.3 A entrevista de selección: tipos, fases e factores de influencia.
3.4 Conclusións.
UD4. A selección por competencias
4.1 Introdución.
4.2 O modelo de xestión por competencias.
4.3 Implantación dun modelo de xestión por competencias.
4.4 A selección por competencias.
4.5 Conclusións.
Precio: 179.00 €
Detalle del curso
