Objetivos
O Outdoor Training no mundo empresarial é unha ferramenta que trata de mellorar as dinámicas de grupo dentro dun equipo de profesionais que forman parte do mesmo departamento, proxecto ou que simplemente manteñen entre sí unha relación profesional asidua.Os obxectivos son:
- Mellorar a confianza entre compañeiros/as e desenvolver o espíritu de traballo en equipo e a cooperación.
- Potenciar o liderado e a capacidade de delegar responsabilidades.
- Aumentar a resistencia ao estrés e a xestión de situacións imprevistas ou de cambio.
- Fomentar a comunicación entre os membros da empresa.
- Motivar aos participantes nos compromisos do traballo diario.
- Entrenar o enfoque da atención e visión.
Metodologia
De forma xeral, realizaráse en base a xogos o actividades ao aire libre -aínda que tamén se pode facer en interiores-, cunha metodoloxía propia da educación experiencial. É dicir, faise unha aposta por unha aprendizaxe vivencial que presenta unha secuencia lóxica de actividades de onde se extraen ideas para mellorar a forma en que esos profesionais traballan coma equipo.
Os facilitadores encárganse de orientar e dirixir as actividades, realizadas sempre nun ambiente distendido, para combinar a competitividade, o traballo en equipo, o liderado e a comunicación, aspectos relevantes para a xestión dos recursos humanos da empresa.
Índice de contenidos
De forma orientativa, o Outdoor Training empresarial pasará polas seguintes etapas de aprendizaxe:
Estableceránse compromisos a nivel persoal e grupal e marcaránse metas a corto e medio prazo.

