Perfeccionista, extremadamente puntual, demasiado traballador… estas son algunhas das debilidades máis nomeadas en entrevistas de traballo. // Perfeccionista, extremadamente puntual, demasiado trabajador… estas son algunas de las debilidades más nombradas en entrevistas de trabajo.
VERSIÓN GAL:
Que sí, que es muy perfeccionista a esixente contigo mesmo/a. Sabes canta xente ten dito iso nunha entrevista de traballo? Nós tamén, claro. Pero o importante non é dicir o que se espera que digas senón dicir a realidade do mellor xeito posible.
Aquí van os consellos:
1. Non empregues a palabra ‘debilidade‘. Pode parecer contradictorio porque é do que estás a falar. Mais podes falar dos teus puntos febles sen chamarlles así senón simplemente nomear rasgos ou problemas que tes habitualmente.
2. Debilidades sí, pero non esenciais para o posto. Se a entrevista que estás a facer é para Responsable de Equipo e, como debilidade, comentas que non es organizado nin levas ben ter moita responsabilidade sobre ti, o máis probable é que non te chamen para o posto. E se esas debilidades son certas, mellor! Porque levarías ese traballo realmente mal. Se te sintes superado por un emprego, un bo entrevistador/a acabará por concordar contigo.
3. Sempre positivo. O mundo depende das lupas con que o mires e o mesmo pasa coas debilidades ou defectos de cada quen. Está claro que todos/as temos defectos pero como os expliques poderá darlle un toque de positividade.
Exemplo: Hai quen precisa comprobar 2 ou 3 veces que fixo ben un traballo pero iso se lle xunta coa urxencia por rematalo. Se o dis así como o escribimos, probablemente pareza que tes certa inseguridade que non che permite entregar o traballo a tempo. Mais podes engadir que, grazas a esa doble comprobación, non só entregas os traballos dentro do corto tempo marcado senón que os entregas rematados, confirmados e feitos do mellor xeito posible.
4. Logros profesionais. Esta pregunta sobre as debilidades é un bo momento para falar de aquilo que foi unha dificultade na túa carreira profesional e como conseguiches superalo. E, se é posible, trata de que esas historias non fagan dubidar dunha habilidade fundamental para a vacante á que te presentas coma candidato/a.
5. Prepara tres debilidades. Sí, isto é algo que debes ter meditado antes de ir á entrevista de traballo. E mellor se tes pensadas tres opcións. Iso sí, debes dicir só unha e, se o entrevistador/a non che pregunta máis, non tes por que dicir as outras dúas.
E por certo, nunca digas as debilidades sen máis, coma unha listaxe de defectos; senón que cada debilidade debe ter ao lado unha explicación, que veremos no punto 6. Se non engades nada máis, esa debilidade será o que quede resoando na cabeza do entrevistador/a.
6. Un problema, unha solución. Para rematar, o máis importante non é a debilidade senón que fas ou tes feito para solucionala. É dicir, se falas do difícil que é erguerte cedo polas mañás, sempre será interesante que expliques que fas para evitar chegar tarde aínda que teñas esa debilidade.
Por exemplo, ‘Cústame moito erguerme cedo e por iso aprendín a deitarme tamén cedo e poñer varias alarmas. Iso me permite acabar chegando sempre 10 minutos antes ás miñas citas’.
Agora que xa nos liches, cóntanos nos comentarios: Cal é a túa debilidade?
VERSIÓN ES:
Que sí, que eres muy perfeccionista y exigente contigo mismo/a. ¿Sabes cuánta gente ha dicho eso en una entrevista de trabajo? Pero lo importante no es decir lo que se espera que digas sino decir la verdad de la mejor forma posible.
Por eso, recopilamos aquí seis consejos:
1. No uses la palabra ‘debilidad’. Puede parecer contradictorio porque es de lo que estás hablando. Pero puedes hablar de tus puntos débiles sin llamarles así. Todo consiste en explicarlo sin repetir palabras negativas que se queden grabadas en la mente del entrevistador/a.
2. Debilidades sí, pero no esenciales para el puesto. Si la entrevista que estás haciendo es para Responsable de Equipo y, como debilidad, comentas que no eres organizado ni llevas bien tener mucha responsabilidad sobre tus hombros, lo más probable es que no te llamen para el puesto. Y si esas debilidades son ciertas, ¡mejor así! Porque llevarías muy mal ese trabajo. Si crees que un trabajo te supera, un buen entrevistador/a acabará por estar de acuerdo contigo.
3. Siempre positivo. El mundo depende del cristal con que lo mires y lo mismo pasa con las debilidades o defectos de cada uno. Está claro que todos/as tenemos defectos pero cómo los expliques podrá dalle un toque de positividad.
Ejemplo: Hay quien necesita comprobar 2 o 3 veces que hizo bien un trabajo pero eso se le junta con la urgencia por terminarlo. Si lo dices así como lo escribimos, probablemente parezca que tienes cierta inseguridad que no te permite entregar el trabajo a tiempo. Sin embargo, puedes añadir que, gracias a esa doble comprobación, no solo entregas tu trabajo en el corto plazo de que dispones sino que lo entregas terminado, confirmado y hecho de la mejor forma posible.
4. Logros profesionales. Esta pregunta sobre las debilidades es un buen momento para hablar de aquello que ha sido una dificultad en tu carrera profesional e cómo conseguiste superarla. Y, si es posible, trata de que esas historias no hagan dudar sobre una habilidad fundamental para el puesto al que aspiras como candidato/a.
5. Prepara tres debilidades. Sí, esto es algo que debes meditar antes de ir a la entrevista de trabajo. Y mejor si tienes pensadas tres opciones. Eso sí, debes decir solo una y, si el entrevistador/a no te pregunta por más, no tienes por qué decir las otras dos.
Y por cierto, nunca digas las debilidades sin más, como una lista de defectos; sino que cada debilidad debe tener al lado una explicación, que veremos en el punto 6. Si no añades nada más, esa debilidad será lo que quede resonando en la cabeza del entrevistador/a.
6. Un problema, una solución. Para terminar, lo más importante no es la debilidad en si sino qué haces para solucionarla. Es decir, si hablas de lo difícil que es levantarte temprano por las mañanas, siempre será interesante que expliques cómo evita llegar tarde a pesar de ello.
Por ejemplo, ‘Me cuesta mucho madrugar y por eso aprendí a acostarme pronto y poner varias alarmas. Esto me permite acabar llegando siempre 10 minutos antes a mis citas’.
Ahora que ya nos has leído, cuéntanos en los comentarios: ¿Cuál es tu debilidad?
Deixa unha resposta